隨著全市國資系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育的全面鋪開，全體國資監(jiān)管干部“國有資產(chǎn)是全體人民的寶貴財富”的政治信仰愈發(fā)堅定，守護好國有資產(chǎn)、服務(wù)好“共和國長子”日趨成為國資監(jiān)管干部的共識。市國資委主任、黨委書記朱其松表示：“通過日常監(jiān)管，我們不斷意識到內(nèi)部審計是保障國有企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的第一道防線，是國有資產(chǎn)保值增值增效的關(guān)鍵基石，在‘勇?lián)?dāng)、嚴(yán)監(jiān)管、當(dāng)黑臉、優(yōu)服務(wù)、辦實事’過程中，國資監(jiān)管機構(gòu)必須始終聚焦問題導(dǎo)向，立足務(wù)實為企的工作理念，才能確保國有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任得到充分彰顯。”

在黨史學(xué)習(xí)教育中，堅持“面上指導(dǎo)與專項審計相結(jié)合”強運營合規(guī)。推動改革發(fā)展過程中，方向?qū)α司筒慌侣愤h，但如果有一步路走錯或走的不實，也很可能半途而廢，因此，依法合規(guī)走好、走實每一步非常重要。為推動國有企業(yè)審計監(jiān)督工作發(fā)揮實效，市國資委制定下發(fā)《關(guān)于加強市屬監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)意見》和《連云港市市屬國有企業(yè)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，明確了國有企業(yè)內(nèi)部審計工作原則、目標(biāo)任務(wù)、組織體系、職責(zé)權(quán)限、審計程序、工作要求和保障措施。在做好面上財務(wù)決算和經(jīng)營業(yè)績審計的基礎(chǔ)上，市國資委深入國企生產(chǎn)經(jīng)營一線，傾聽民情民意，及時將審計監(jiān)督重心下沉，通過公開招標(biāo)方式選聘4家會計師事務(wù)所，對3戶市屬國有企業(yè)的應(yīng)收款項、長期股權(quán)投資和物資采購情況進行審計，對4戶重要子公司經(jīng)營管理情況和主要負責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任進行審計，先后出具審計報告、管理建議書7份，揭示存在問題共計154條，提出監(jiān)管意見和建議共計185條。“通過這種方式，我們不斷增強履職意識、合規(guī)意識。”金控集團總會計師表示，借助第三方監(jiān)督，企業(yè)一些財務(wù)運行的弱點被暴露出來了，他們已經(jīng)及時進行了查漏補缺，企業(yè)運行更加安全有序。

在黨史學(xué)習(xí)教育中，市國資委堅持“審計監(jiān)督與自查自糾相結(jié)合”強成果轉(zhuǎn)化。為此，市國資委在針對性開展審計的基礎(chǔ)上，對審計揭示的問題進行匯總、梳理和分析，梳理出“三重一大”、內(nèi)部控制、公司治理等9個方面40多條共性問題，及時向所有監(jiān)管企業(yè)下發(fā)《關(guān)于開展審計揭示問題自查自糾工作的通知》，要求各企業(yè)互學(xué)互鑒，本著“有則改之、無則加勉”的原則，高度重視審計揭示的問題，深入、扎實開展自查自糾工作，切實發(fā)揮好以點帶面、舉一反三的作用。“這種方式讓企業(yè)深刻分析問題原因，進一步從制度層面加以規(guī)范約束，堅決杜絕此類問題再次發(fā)生。”城控集團紀(jì)檢部門相關(guān)負責(zé)人表示。

在黨史學(xué)習(xí)教育中，市國資委堅持“問題整改與問責(zé)追責(zé)相結(jié)合”強監(jiān)督管理。為進一步提高審計監(jiān)督效能，在制定下發(fā)《市屬監(jiān)管企業(yè)問題整改監(jiān)督閉環(huán)管理實施辦法》《市屬監(jiān)管企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督工作閉環(huán)整改問題驗收規(guī)程》的基礎(chǔ)上，市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室通過座談交流、現(xiàn)場督辦、定期調(diào)度等形式，強力督促相關(guān)企業(yè)建立健全問題整改監(jiān)督閉環(huán)管理工作機制，切實形成上下聯(lián)動、多方發(fā)力的監(jiān)督氛圍。針對專項巡察、經(jīng)濟責(zé)任審計、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，市國資委創(chuàng)造性地將165項問題分為現(xiàn)場驗收、跟蹤督辦和關(guān)注指導(dǎo)類，并先后下發(fā)問題整改函10余份，明確落實督促整改和驗收部門的責(zé)任，壓實問題整改的主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。市國資委相關(guān)負責(zé)人表示，發(fā)現(xiàn)問題并不可怕，關(guān)鍵是通過機制將這些問題解決好。將“制約發(fā)展的瓶頸群”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹涌煺牡氖┕D”，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、逐一銷號、杜絕反彈的預(yù)期目標(biāo)，用有力的舉措推動“為企辦實事”不停留在紙上、不掛在嘴上，確保實現(xiàn)學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局的預(yù)期目標(biāo)。(周瑩 霍松如 葛長波)

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