【連網】（通訊員 姚欣）近年來，工商銀行連云港灌南支行積極適應新形勢、新要求，著力轉變重業務操作、輕文化灌輸，重入門培訓、輕持續教育，重普及型、輕針對性的培訓教育觀念，建立合規教育長效機制。
在員工培訓中，工商銀行連云港灌南支行將合規知識納入新招聘員工上崗培訓主要內容之一，重點培訓員工行為規范、各項規章制度、業務操作規程等方面基礎知識，幫助新入職員工了解我行合規政策和行為準則。具體實施中，工商銀行連云港灌南支行還加強員工合規職責培訓，讓員工清晰地了解自己在合規管理中的職責和行為邊界。同時，著做好傳幫帶教育，加強業務能力強、專業技能精湛的員工對其他員工各方面能力的培訓幫助，提升全員的綜合素質。
工商銀行連云港灌南支行建立在晨會中學制度、學文件的長效機制，通過持續的學習，抓好制度執行，抓好合規文化的教育。
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